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襄陽市社保繳費基數(shù)上調(diào)

12月3日，從人社部門獲悉，我市2024年度社保繳費基數(shù)由去年的6500元上調(diào)至6948元。

據(jù)介紹，經(jīng)省人民政府同意，我省2024年度城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險（生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險（簡稱社會保險）繳費基數(shù)標準及個人繳費基數(shù)上下限共分三檔。襄陽位于第二檔，社會保險繳費基數(shù)月標準為6948元，個人繳費基數(shù)上限為20844元，個人繳費基數(shù)下限為4097元。

用人單位應在2024年度社會保險繳費基數(shù)上限和下限范圍內(nèi)據(jù)實申報職工繳費基數(shù)，申報數(shù)高于上限的，按上限核定；申報數(shù)低于下限的，按下限核定。

2024年度社保繳費基數(shù)由省級部門組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)一在省企業(yè)職工社會保險信息系統(tǒng)和社保費征收系統(tǒng)配置2024年度社保繳費基數(shù)上限、下限標準及靈活就業(yè)人員繳費檔次。對已申報2024年度社保全年繳費工資的單位數(shù)據(jù)統(tǒng)一更新，重新保底封頂。

靈活就業(yè)人員已按照2023年度繳費基數(shù)標準繳納2024年7月至11月職工基本養(yǎng)老保險費的，可重新申報2024年7月至11月的繳費基數(shù)。單位職工已按照2023年度繳費基數(shù)標準繳納2024年7月至11月職工社會保險費且繳費基數(shù)超出2024年度社保繳費基數(shù)上限、下限標準的，應重新確定繳費基數(shù)；具體由省稅務部門統(tǒng)一在社保費征收系統(tǒng)重新保底封頂處理并生成補收金額。按本條規(guī)定重新申報或確定基數(shù)標準補差不計征滯納金。

2024年度繳費基數(shù)標準公布后，以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，未及時繳納2023年度養(yǎng)老保險費的，可在2024年度企業(yè)職工養(yǎng)老保險靈活就業(yè)人員繳費檔次內(nèi)自主選擇，于2024年底前補繳。

襄陽社會保險服務內(nèi)容：

1、提供社保繳納方案及費用測算服務；

2、提供社保增減員服務；

3、提供參保人員信息變更服務；

4、提供社保關系跨省之間的轉(zhuǎn)移；

5、提供退休養(yǎng)老手續(xù)辦理服務；

6、提供工傷認定、傷殘評級、醫(yī)療理賠；

7、提供生育津貼的領取及生育費用報銷；

8、提供醫(yī)療保險費用報銷服務；

9、提供社保參保證明服務；

10、提供社保政策咨詢服務。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”；

駿伯網(wǎng)點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達90多家，具有21年豐富的人力資源外包實踐經(jīng)驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業(yè)務外包等人力資源外包服務；

客戶可通過駿伯ERP數(shù)字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發(fā)放等情況，歡迎廣大企業(yè)客戶來電垂詢。