一、申報(bào)范圍和條件

按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把握申報(bào)范圍和條件。

（一）本省企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位（外省市駐津單位，以下統(tǒng)稱“用人單位”）中在職的技術(shù)人才，以及從事技術(shù)工作的自由職業(yè)者，可以申報(bào)參加本市職稱評(píng)審。

（二）對(duì)于全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審。受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的技術(shù)人才，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。公務(wù)員和離退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。

（三）申報(bào)職稱評(píng)審的人員（以下簡(jiǎn)稱“申報(bào)人”）應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)職稱系列、層級(jí)規(guī)定的職稱申報(bào)條件。申報(bào)人一般每年只能申報(bào)一次職稱。

二、工作要求

（一）落實(shí)關(guān)愛抗YI一線技術(shù)人才政策。

（二）拓寬民營(yíng)企業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道。民營(yíng)企業(yè)技術(shù)人才一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審。民營(yíng)企業(yè)委托具有人事服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人事服務(wù)的，可自愿委托其提供申報(bào)服務(wù)。

（三）工程技術(shù)系列所屬的職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，按照《省人社廳省工業(yè)和信息化廳印發(fā)關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實(shí)施意見的通知》執(zhí)行，根據(jù)特點(diǎn)可對(duì)能力要求、業(yè)績(jī)成果要求予以細(xì)化。

（四）各職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家?guī)炜側(cè)藬?shù)應(yīng)不低于《陜西省職稱評(píng)審管理暫行辦法》第十條規(guī)定的職稱評(píng)審委員會(huì)低人數(shù)的3倍，分為主任委員庫和其他評(píng)審專家?guī)欤渲兄魅挝瘑T庫不少于3人。職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位組織開展職稱評(píng)審前，應(yīng)當(dāng)從評(píng)審專家?guī)熘须S機(jī)抽取主任委員和其他評(píng)審專家，組成符合規(guī)定人數(shù)要求的當(dāng)次職稱評(píng)審委員會(huì)

（五）對(duì)職業(yè)農(nóng)民、技術(shù)能手、鄉(xiāng)土專家、非遺傳人、致富帶頭人等農(nóng)村實(shí)用人才及返鄉(xiāng)就業(yè)人員，可不受學(xué)L、資歷限制，根據(jù)本人能力水平和業(yè)績(jī)成果，直接申報(bào)相應(yīng)系列高工職稱。

三、時(shí)間安排

（一）發(fā)布評(píng)審方案。各主管部門根據(jù)本通知，制定本領(lǐng)域的年度職稱評(píng)審方案，內(nèi)容包括層級(jí)、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審方式、崗位要求、申報(bào)材料、時(shí)間安排等，報(bào)人社廳備案后，向社會(huì)公布。

（二）開展申報(bào)。各業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)推動(dòng)用人單位開展職稱申報(bào)工作。用人單位按要求須對(duì)單位推結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，并對(duì)公示資料以圖片方式予以留存?zhèn)洳椤?/span>

（三）組織專家評(píng)審。

（四）公布評(píng)審結(jié)果。各主管部門對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，對(duì)公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員及時(shí)向社會(huì)公布，并向業(yè)務(wù)主管部門印發(fā)評(píng)審?fù)ㄟ^人員通知。評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作報(bào)告于公示結(jié)束一周內(nèi)報(bào)送市人社廳備案。

（五）獲取職稱證書。

四、有關(guān)事宜

（一）不斷優(yōu)化職稱申報(bào)服務(wù)。各職稱工作部門（機(jī)構(gòu)）要切實(shí)加強(qiáng)職稱政策宣傳，利用政策宣講會(huì)、公眾號(hào)、微博、網(wǎng)站客戶端等多種方式廣泛開展政策巡講、解讀，主動(dòng)對(duì)接用人單位需求，積極妥善解決實(shí)際問題。

（二）嚴(yán)格落實(shí)申報(bào)程序。用人單位、業(yè)務(wù)主管部門和主管部門要按照職責(zé)分工，認(rèn)真落實(shí)“四公開”和“雙公示”制度，做好審核、材料報(bào)送、專家評(píng)審等各項(xiàng)工作，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證質(zhì)量。對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等取得的職稱一律撤銷。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)確保落實(shí)。各職稱工作部門（機(jī)構(gòu)）要密切協(xié)調(diào)配合，狠抓工作落實(shí)，按照本通知的時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展工作，做好申報(bào)評(píng)審各環(huán)節(jié)的銜接。

備注：1、2022年陜西省職稱評(píng)審d報(bào)，人S廳公示，可網(wǎng)查  

2、我們不是辦L，我們是幫助申報(bào)評(píng)審所有都是按照當(dāng)?shù)氐膱?bào)名條件來安排的，當(dāng)然，條件還不夠的學(xué)員，我們會(huì)幫您匹配相應(yīng)的材料，申報(bào)。  

3、單位：陜西億坤教育科技有限公司  

4、地址：西安市雁塔區(qū)新安路司法小區(qū)3-1-2402室